某天请了以前在正泰的老同事来公司帮忙。但我自己却有事不能到公司，便安排了同事帮忙接待我的老同事。

晚上，却收到老同事发来的邮件，心里暖暖的！

摘抄一段如下：“去你公司，感觉你公司的食堂饭菜很不错，也注意到其中一个细节，打菜阿姨给一员工菜中肥肉感觉稍多一些，又立即给他调换一部分瘦肉，员工说没事的，也没计较的，场景感觉挺温馨的。员工队伍中呈现在眼前很阳光有朝气的小年轻居多，没有看到有插队的现象，管理服务比较到位。回想起正泰当初的景象，感慨象黄总这样有知识有文化的高学历人才比洗脚上楼的农民办的企业相比确实是相当有差距的。”

其实，这真是比较小的细节。说实话，公司里的食堂，原则是“管饱不管好”。因为是员工福利性质的，中餐免费，晚餐按3.5元每顿标准向员工收取。在现今这样的社会，三块五毛钱，一荤两素，还要一个汤，实在是有些为难了厨房烧菜的阿姨。但阿姨们自然有她们的巧心，搭配得还算可以，汤也能多少捞到点东西。平时吃饭，除了排队的队伍稍长一点，吃饭秩序井然。食堂里的菜基本是定量供给，饭是管饱，不限量供应，但严格禁止倒饭！倒饭一律为公司快乐基金奉献十元。每年年初，都是新老员工更替的时节，会有较多的新员工入职，这时候，往往会有些员工倒饭，或者排队插队现象。但经过公司加强教育并不定期安排伙伴监督检查，这种现象都会慢慢改善。

卓一的员工形象，就是在这样的点滴中显现吧！

卓一的质量方针是“卓越品质 一流服务”。卓越品质，一流服务从哪里来？从卓一全体伙伴的一言一行中积累而来！这些小小的细节，也是“卓越品质”的冰山一角吧！

小小的卓一，经过十年的发展，正在慢慢地走向壮大，作为卓一的一位老员工，发自内心地为卓一骄傲，为卓一喝彩！

                                                                         （综合财务部 胡美珍 提供）